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Una pensión es una prestación económica destinada a proteger al trabajador al ocurrir un accidente de trabajo, al padecer una enfermedad o accidente no laborales, o al cumplir al menos 60 años de edad.
De igual manera, en caso de fallecimiento del trabajador o pensionado, protege a sus beneficiarios, en ambos casos, previo cumplimiento de los requisitos indicados en la Ley del Seguro Social. El otorgamiento de la pensión se realiza mediante la entrega de una resolución, respaldando el derecho al pago de un importe mensual y al servicio médico.
*Tener 60 años cumplidos.
*Mínimo 500 semanas cotizadas.
*No estar cotizando.
*Promedio de los últimos 5 años de SDI.
Semanas cotizadas.
*Edad.
*Tener 55 años cumplidos.
*Tener mínimo 1250 semanas cotizadas.
*No estar cotizando.
*Monto constitutivo de 2 millones en Afore (m
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Un NSS (Numero de Seguro Social) Se compone de 11 dígitos únicos para cada trabajador registrado ante el seguro social, la distribución se basa en que el primer par se asigna de acuerdo a la subdelegación sonde se haga dicho registro o se asigne, continuando con el siguiente par, aquí se registra el año en el que se registra el trabajador ante el Seguro Social, posteriormente el tercer par se refiere al año de nacimiento del trabajador, continuando con los 4 dígitos donde se refiere al folio (generalmente es el turno asignado cuando se acude al registro) y Finalmente el último dígito es un dígito verificador al azar.
*Es importante mencionar que muchas personas presentan un NSS sin "dígito verificador" es decir, de 10 dígitos,no te preocupes, ¡¡podemos ayudarte a conseguir ese dígito restante!!
Es una pensión de por vida que se contrata por medio de una seguradora, y la paga uno mismo.
Es una pensión que se contrata con la AFORE en la que estás registrado. El monto de la pensión dependerá del saldo acumulado en tu cuenta AFORE, de los rendimientos que se obtengan y la esperanza de vida que te calculen.
Es un complemento de pensión que se otorga a las personas que cumplan con los requisitos de la edad y 1,250 semanas cotizadas, pero que los recursos de su cuenta AFORE no le alcancen para contratar Renta Vitalicia o un Retiro Programado.
Así como el IMSS se divide en su ley vieja (Ley 73) y la nueva (Ley 97), para establecer las pensiones el ISSSTE se divide en dos opciones: por el Artículo Décimo Transitorio y por cuentas individuales.
Régimen décimo transitorio ISSSTE - Tipos de pensión
•Pensión por Jubilación
•Pensión por Retiro por Edad y Tiempo de Servicios
•Pensión por Cesantía en Edad Avanzada
•Pensión por Invalidez
•Pensión por Muerte
Para esta pensión se toma en cuenta 30 años de cotización para hombres y 28 para mujeres. Además se considera la edad de los trabajadores como indica la siguiente tabla:
Importe de pensión por jubilación:
El importe será el 100% del sueldo básico del último año anterior al año en el cual el trabajador se da de baja.
Esta pensión es para trabajadores con 60 años o más, que hayan cotizado como mínimo 10 años al ISSSTE, que hayan dejado voluntariamente el servicio y que ya no tengan trabajo remunerado.
A partir del 2010 la edad mínima para ser beneficiario de una pensión por Cesantía en Edad Avanzada se incrementó un año de edad por cada dos años, hasta llegar al 2018 con 65 años de edad.
Enlace Patrimonial
Eje central Lázaro Cárdenas #899, Piso 4 Col. Vértiz Narvarte, Benito Juarez
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